根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，大里鎮(zhèn)人民政府計劃面向北流市公開招聘網(wǎng)格信息管理員（非編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘網(wǎng)格信息管理員1名（具體崗位及人數(shù)詳見附件1）。

二、招聘范圍

面向北流市招聘（以戶籍所在地或生源地為限）

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

（二）身體健康、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意履行義務(wù)，能保守工作秘密；

（三）大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

（四）有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦及辦公軟件操作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（五）年齡18周歲至35周歲（即1991年1月29日至2008年1月29日期間出生）。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；曾被辭退或開除公職的人員；曾受過治安處罰的人員；受過行政、黨紀(jì)處分的人員。

四、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘公告

在北流政府門戶網(wǎng)、北流市大里鎮(zhèn)人民政府公告欄發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名及資格審查方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。請報考者在現(xiàn)場報名前登錄北流政府門戶網(wǎng)，下載填寫《北流市大里鎮(zhèn)人民政府2026年公開招聘網(wǎng)格信息管理員報名登記表》（附件2），使用電腦填寫真實準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存（現(xiàn)場報名時提交1份）。

報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報報名。所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

2.報名時間及地點

報名時間：2026年2月10日—2026年2月13日（上午8:00—12:00，下午15：00—18:00）。

報名地點：大里鎮(zhèn)平安建設(shè)綜治中心辦公室。

3.報名需提交的材料

報名時需要提供以下材料：

(1)《報名登記表》一份；

(2)本人有效居民身份證；

(3)戶口簿原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（本科及以上學(xué)歷要求提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件）；

(5)近期小2寸免冠正面相片1張

(6)是中共黨員的需提供證明材料；

4.資格審查方式

由招聘單位派出的報名資格審核組人員對報考者的報名資格進(jìn)行審查，審查報考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報考崗位要求，并在報名登記表上簽署是否同意報考的意見。

（三）面試

1.確定面試人選

面試人選原則上按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定。通過報名資格審核的人數(shù)如達(dá)不到招聘計劃數(shù)1:3的比例，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意后全部進(jìn)入面試；通過報名資格審核的人數(shù)如超過招聘計劃數(shù)1:3的比例，依次以學(xué)歷高低、計算機(jī)類專業(yè)、其他專業(yè)先后次序確定面試人選。

2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。

3．發(fā)布面試公告

面試公告在北流政府門戶網(wǎng)、北流市大里鎮(zhèn)人民政府發(fā)布。

4.面試時間和地點

面試時間計劃安排在3月上旬，面試地點為大里鎮(zhèn)人民政府。

5.面試組織

由北流市大里鎮(zhèn)人民政府組織實施。

6.面試試題命制

面試試題由大里鎮(zhèn)人民政府按入圍方式封閉命制。試題的命制及運(yùn)送、交接、保管、回收嚴(yán)格按保密規(guī)定辦理。

7.面試考官組成方式

每個考場成立面試考官小組。面試考官為7人，其中主考官1人。

面試組織實施單位及有關(guān)人員必須對面試考官名單進(jìn)行保密，嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度，面試考官(含主考官)實行考前現(xiàn)場隨機(jī)抽簽確定?？忌鷮嵭鞋F(xiàn)場抽簽確定面試順序，按抽簽序號出場面試(面試時不公布考生姓名)。

8.面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

9.面試成績公布

面試成績于面試當(dāng)日在北流市大里鎮(zhèn)人民政府張榜公布。

（四）考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核。考核由大里鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案和提交證明材料等政審方式進(jìn)行。

3.體檢。由大里鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

五、公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由大里鎮(zhèn)人民政府對擬聘用人員名單在北流市門戶網(wǎng)、大里鎮(zhèn)人民政府處進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等。

公示結(jié)果無異議或反映問題不影響聘用的，用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。

六、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入北流市財政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按大里鎮(zhèn)現(xiàn)有網(wǎng)格信息管理員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法繳納社會保險費(fèi)。

七、其他事項

（一）參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

（二）咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:0775-6600288 (大里鎮(zhèn)人民政府)

監(jiān)督電話:0775-6600409（中共北流市大里鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會、北流市監(jiān)委派出大里鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室）。

八、本招聘公告由大里鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.北流市大里鎮(zhèn)人民政府2026年公開招聘網(wǎng)格信息管理員崗位計劃表

2.北流市大里鎮(zhèn)人民政府2026年公開招聘網(wǎng)格信息管理員報名登記

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